Inicio este artículo resaltando una fuerte verdad fundamental, “La persona más complicada de liderar es ella misma”.
Al hablar del arte de saber cómo gobernarnos a nosotros mismos, estamos refiriéndonos al Autoliderazgo, el que trata de comprender cuál es la esencia del gobierno personal y hacer una transición del estado consciente de toma de decisiones al estado inconsciente de la toma de ellas reflejando un estilo de vida congruente.
Diferentes expertos en el tema del liderazgo coinciden con diferentes aspectos que nos llevarán a ese control y gestión adecuada de nosotros mismos. En esta oportunidad te presento las 5 “A” del Autoliderazgo:
- Autoconocimiento: Es uno de mis favoritos porque es un tema de vida. Conocerse es la clave. Saber de qué recursos dispone, cuál es su configuración, los diferentes aspectos que conforman su lenguaje del comportamiento. La consciencia sobre uno mismo es fundamental para poder liberarnos
- Autoestima: El grado de aprecio o valor que sintamos hacia nosotros mismos. Producto de aspectos de formación, retroalimentación y aceptación, la autoestima se convierte en uno de los aspectos fundamentales en el inicio de nuestras relaciones. Una autoestima golpeada difícilmente logrará potenciar toda la capacidad que la persona posea.
- Autonomía: La tenencia y vivencia de prioridades personales; esto tiene que ver con la visión, objetivos, metas. Nuestras decisiones serán mucho más determinantes a medida de que estén sustentadas y orientadas hacia objetivos claros de vida.
- Autogestión: Daniel Goleman la considera como uno de los pilares de la Inteligencia Emocional, pues la regulación adecuada de nuestras emociones radicará mucho de la proyección y de los resultados que logremos como seres humanos.
- Automotivación: La capacidad de no depender de elementos externos para tener la fuerza interna para avanzar independientemente de las circunstancias que se estén viviendo.
Te darás cuenta que de cada uno de estos aspectos se puede hablar muchísimo, sin embargo en la consideración general que nos brinda una visión rápida de cada uno de ellos nos daremos cuenta cómo el rompecabezas de liderarnos a nosotros mismos se va formando.
No es una tarea sencilla, cada elemento reviste un trabajo duro e intencional para lograr resultados de satisfacción; es por ello que el proceso de liderarnos a nosotros mismos es el más complicado dentro de los aspectos de liderazgo. Frecuentemente he escuchado el desafío relacionado a ¿cuán buen líder soy de otros? Hoy quisiera preguntarle ¿Cuán buen líder eres de ti mismo?
Cuando aprendemos algo nuevo cambiamos nuestro mundo y cuando lo cambiamos estamos listos para nuevos aprendizajes. Te invitamos a aplicar esta información tanto en los negocios como en tu vida personal.
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